Zum Stichtag Ende April ist der Bestand an vorgemerkten Arbeitslosen in der Steiermark gegenüber dem Vorjahr um 11,3% auf 32.050 Personen (Frauen 14.703, Männer 17.347) gestiegen. Die steirische Arbeitslosenquote betrug 6,3% (Frauen 6,3%, Männer 6,3%), die österreichweite Arbeitslosenquote lag bei 6,8%.
Bei den unter 25-jährigen ist die Arbeitslosigkeit um +10,7%, bei den 25- bis unter 50-jährigen ist sie um +10,7% und bei den über 50-jährigen um +13,7 gestiegen.
An Schulungen haben 8.893 Personen teilgenommen, das ist gegenüber dem Vorjahr ein Rückgang von -5,9%.
Der Zugang an offenen Stellen lag bei 5.251, das ist gegenüber April 2011 ein Rückgang um –5,1%.
Ende April 2012 waren 706 Personen auf der Suche nach einer Lehrstelle. Dem standen 441 offene Lehrstellen gegenüber.

Arbeitsmarktinformation: April 2012 (PDF: 159 KB)

„Der April hat die im Baubereich erhoffte Entspannung am Arbeitsmarkt nicht gebracht. Indizien für eine neue Krise gibt es aber nicht, auch wenn der prognostizierte Aufwind in der Produktionsbranche am Arbeitsmarkt noch nicht spürbar ist.“ Der steirische AMS-Geschäftsführer Karl-Heinz Snobe präesntiert die aktuelle Entwicklung am steirischen Arbeitsmarkt. Details hier zum download.

900 Betriebsbesuche und über 2.000 offene Stellen - das ist die Bilanz der steirischen AMS on Tour 2012. Insgesamt wurden im März 3500 Stellen an das AMS Steiermark gemeldet. Viele Unternehmen wurden mit einem der 20 Fiat 500 im AMS-Design besucht.. Das zentrale Thema in den Beratungen war das Internetangebot des AMS, das für Betriebe viele Mö glichkeiten online bietet. Knapp 5.000 steirische Betriebe haben bereits einen eJobroom-Account für die kostenlose AMS-Jobbörse im Internet eingerichtet, über 500 haben zusätzlich einen Zugang zum eAMS-Konto.

Auch AMS-Österreich-Vorstand Johannes Kopf beteiligte sich an der Tour und besuchte das Grazer Vorzeige-Unternehmen AVL.

Neben den eServices waren auch die Förderangebote der Qualifizierungsförderung für Beschäftigte und der Qualifizierungsverbund, die Eingliederungsbeihilfe, die Lehrlingsförderung für bestimmte Zielgruppen und die Flexibilitätsberatung Thema in den persönlichen Gesprächen.

Bis Ende Mai gibt es noch die Möglichkeit, einen iPad 3 zu gewinnen. Betriebe, die noch kein Gewinnspielformular ausgefüllt haben, können das gerne noch nachholen indem sie Ihre/n Berater/in im Service für Unternehmen kontaktieren.