Entsendung oder Überlassung aus einem EU-Staat

Das entsendende Unternehmen muss die Entsendung oder Überlassung von Arbeitskräften aus einem EU-Staat der Zentralen Koordinationsstelle am BMF anzeigen.

•  Anzeige – Formular ZKO 3 für Entsendungen, Formular ZKO 4 für Überlassungen,
• Werkvertrag mit dem österreichischen Auftraggeber,
• Arbeitsvertrag der Arbeitskraft mit dem entsenden Unternehmen,
• Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung,
• Nachweis über die Sozialversicherung der Arbeitskraft im Entsendestaat und
• – bei Überlassung – Nachweis der Gewerbeberechtigung des Überlassungsbetriebes.

Bitte beachten Sie dabei:

• Wenn die Arbeitskraft nicht aus der EU stammt, leitet das BMF die Anzeige elektronisch an uns weiter. Wir stellen eine EU-Entsendebestätigung aus oder untersagen die Beschäftigung per Bescheid.
• Wenn innerhalb von 14 Tagen ab Anzeige keine EU-Entsendebestätigung ausgestellt wird, darf die Arbeitskraft die Arbeit aufnehmen. Ist der Bescheid dann
  negativ, muss die Arbeitskraft die Arbeit allerdings einstellen.

Wegen der geltenden Zugangsbeschränkungen zum österreichischen Arbeitsmarkt gelten für Entsendungen aus Kroatien besondere Vorschriften:

Entsandte Arbeitskräfte im Bau- und Baunebengewerbe brauchen eine Beschäftigungsbewilligung.

Für diese Tätigkeiten muss der österreichische Auftraggeber die Entsendebewilligung einholen:

• Gärtnerische Dienstleistungen
• Bearbeitung von Natursteinen
• Herstellung von Stahl- und Leichtmetall-Konstruktionen
• Schutzdienste
• Reinigung von Gebäuden, Inventar und Verkehrsmittel
• Arbeit im Sozialwesen.

Darüber informiert Sie das Info-Blatt „Gebühren in der Ausländerbeschäftigung“.